Bei GEBA Trans glauben wir, dass der Erfolg unseres Unternehmens von den Menschen hinter den Kulissen bestimmt wird. High Performance“ wird von einem Team erreicht, das sich nicht nur für den Kunden einsetzt, sondern auch die Leidenschaft für Logistik mit der Flexibilität verbindet, mit jeder Situation umzugehen. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Jüngste Daten zeigen, dass die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung im Transportsektor in den letzten Jahren gewachsen sind. Die Zahlen zeigen, dass die Zahl der Mitarbeiter, die aktiv an ihrer eigenen Entwicklung arbeiten, zwischen 2015 und 2023 gestiegen ist. Dies zeigt, dass die Branche dies als zunehmend wichtig erachtet.
Die Kraft des lebenslangen Lernens
Untersuchungen im Verkehrssektor zeigen auch, dass fast die Hälfte der Beschäftigten Weiterbildungen und Kurse benötigt. Vor allem jüngere Arbeitnehmer sehen viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, während ältere Arbeitnehmer dies manchmal schwieriger finden. Deshalb setzen wir uns für Chancengleichheit für alle ein, unabhängig von Alter und Position.
