Bij GEBA Trans geloven we dat het succes van ons bedrijf gebouwd wordt door de mensen achter de schermen. ‘High Performance’ bereik je door een team, dat niet alleen betrokken is bij de klant, maar ook de passie voor logistiek combineert met de flexibiliteit om elke situatie het hoofd te bieden. Dit is waarom wij zoveel waarde hechten aan persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers.
Uit recente data blijkt dat de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in de transportsector de afgelopen jaren zijn gegroeid. De cijfers laten zien dat het aantal medewerkers dat actief werkt aan hun eigen ontwikkeling is toegenomen tussen 2015 en 2023. Dit laat zien dat de sector dit steeds belangrijker vindt.
De kracht van een leven lang leren
Uit onderzoek in de transportsector blijkt bovendien dat bijna de helft van de werknemers behoefte heeft aan verdere scholing en cursussen. Vooral jongere werknemers zien volop kansen om zichzelf te ontwikkelen, terwijl oudere werknemers hier soms meer moeite mee hebben. Daarom zetten wij ons in om iedereen gelijke kansen te bieden, ongeacht hun leeftijd of functie.
